APUCV y FAPUV presentan propuesta salarial

Con motivo del descontento salarial, el pasado 29 de noviembre, José Gregorio Afonso, presidente de APUCV; Luis Crespo, presidente de APUCV, y  Keta Stephany, secretaria de acta e información de FAPUV presentaron la propuesta de una tabla salarial donde señalan que el docente que está iniciando el ejercicio de su carrera con una jornada a medio tiempo, deba percibir el monto de 308$ ya que, actualmente su sueldo es de 4$.

José Gregorio Afonso expresó que “ya eran 620 días sin recibir un aumento salarial y que, además, el gobierno debe tomar como medida en el mes enero del año 2024, es la convocatoria de los gremios universitarios y las autoridades con el fin de debatir sobre el tema.

Adicionalmente, indicó que inicialmente deberían aumentar el salario mínimo nacional a 180$, “lo cual implicaría salarizar los bonos que han pagado hasta el momento”.

José Gregorio Afonso, presidente de APUCV
Foto: cortesía

El grupo de directivos gremiales, también señaló que los profesores que se encuentran en el inicio del ejercicio de su carrera a tiempo completo, deben percibir un sueldo de aproximadamente 726$ y, los que se encuentran en el rango máximo, calcularon, deben recibir un sueldo de 1.184$ ya que, en países de la misma región, un docente gana un aproximado de 4.000$.

“Si no tenemos para que el capital humano permanezca, y sobre todo el que está encargado de las labores de conocimiento, no hay universidad viable”, agregó Afonso.

En el caso de Luis Crespo, detalló que han identificado fuentes de ingreso del gobierno nacional, donde han podido observar que en los dos últimos años han mantenido un incremento en el sector petrolero, hidrocarburos (área de los minerales) y en todo lo relacionado a los ingresos tributarios.

Luis Crespo, directivo de la APUCV
Foto: cortesía

 “Hoy tenemos una nueva realidad, en la que llevamos casi 30 días de la flexibilización de las sanciones, en donde el presidente ha indicado la creación de zonas especiales y de 3 ó 4 leyes que favorecen a un sector en particular; no obstante, con los trabajadores no existe ningún tipo de iniciativa orientada a resolver el tema salarial”, informó.

Por otro lado, Keta Stephany denunció las condiciones lamentables en las que deben laborar, por lo que expresó:

Keta Stephany, secretaria de acta e información de FAPUV
Foto: cortesía

“Las autoridades universitarias deben centrar sus esfuerzos ya que, ya pasamos de la pérdida de la calidad de vida de los profesores universitarios a la imposibilidad de sobrevivir en estas condiciones”.

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